Ett arbetsliv i förändring – vad kan vi förvänta oss?

Pandemin har på kort tid förändrat arbetslivet och bland annat fått oss att vara mer innovativa och utforska nya arbetssätt. Staden har sett över de förändringar och möjligheter som omställningen har fört med sig och tagit fram en vägledning för hur vi ska ta tillvara dessa möjligheter på våra arbetsplatser.

─ Jag ser fram emot att vi använder lärdomarna från en krävande tid till något som ger värde för de vi finns till för. Jag är övertygad om att vägledningen kommer ge ett bra stöd när vi nu diskuterar hur vi ska ha det på våra arbetsplatser framöver. Oavsett om det är pandemi eller inte, så hittar vi vår styrka i att våga, testa och göra, säger Palle Lundberg, stadsdirektör.

Tre inriktningar för arbetslivet

Vägledningen beskriver tre inriktningar som påverkar arbetslivet nu och framöver. Mycket tyder på att vi fortsätter att röra oss mot ett mer flexibelt och platsoberoende arbetsliv, men precis hur inriktningarna omsätts i respektive verksamhet styrs av verksamhetens uppdrag och behov. Det betyder att vår vardag även i fortsättningen kommer att se olika ut i de olika verksamheterna, men gemensamt är att vi alla utforskar och rör oss i denna riktningen.

─ Vi ser ett nytt landskap växa fram, vägval omprövas och revideras. Vi kommer inte att komma tillbaka till något som var precis som förut innan pandemin och jag ser fram emot att vi nu successivt finner nya former för arbetslivet, säger Jörgen Fransson, HR-direktör.

Läs mer om vägledningen och inriktningarna på sidan Arbetslivet nu och framöver.