Löneöversynen 2024: Flera avtal är klara

Nu har Sveriges kommuner och regioner (SKR) och fackförbunden Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Sveriges Läkarförbund samt de fackliga organisationerna inom Akademikeralliansen* slutfört sina avtalsförhandlingar. Det innebär att Helsingborg stad kan fortsätta arbetet och genomföra löneöversyn 2024 för medarbetare som är medlemmar i dessa fackförbund och för oorganiserade medarbetare inom dessa avtalsområden.

Detta händer nu

Arbetsgivarenheten har precis avslutat stadsövergripande överläggningar med berörda fackförbund och nu fortsätter arbetet med att genomföra löneöversyn 2024 på respektive förvaltning. Målsättningen är att betala ut nya löner i juni för ovanstående grupper.

Några avtal är ännu inte klara

Centrala avtal för Kommunal, Sveriges Lärare och Vårdförbundet är ännu inte klara. Eftersom Helsingborgs stad som arbetsgivare är bunden av vad SKR och de centrala fackliga organisationerna kommer överens om, kan vi inte slutföra löneöversyn, meddela och betala ut nya löner för medarbetare inom dessa avtalsområden innan de centrala avtalen är klara. Vi återkommer när vi har mer information.

Om löneöversynen

Varje år görs en översyn av lönerna i staden. Det innebär bland annat att din chef gör en bedömning av din arbetsprestation under året, som sedan ligger till grund för din nya lön.

Bedömningen görs utifrån hur din insats har bidragit till att nå målen och utveckla verksamheten under året som gått. Din nya lön ska spegla ditt resultat men påverkas också av andra faktorer. Här kan du läsa mer om vilka delar som påverkar din lön.

Har du frågor? Prata med din chef om du har frågor om löneöversynen eller din lön.

Vill du som är chef veta mer om lönebildning och årets löneöversyn hittar du information på sidan Lönebildning och lönesättning.

* Akavia, DIK, Sveriges arbetsterapeuter, Sveriges arkitekter, Sveriges ingenjörer, Sveriges skolledare, Sveriges psykologer, Fysioterapeuterna, Naturvetarna och SRAT