Martina Elofsson finalist till Årets ledare inom offentlig sektor

Martina Elofsson, HR-chef på socialförvaltningen, är en av åtta finalister till Framtidsverkets utmärkelse Årets ledare. På Framtidsgalan den 28 november får vi veta om hon tar hem den prestigefyllda titeln, men det är inte finalplatsen eller den eventuella vinsten som Martina själv är allra mest stolt över, utan nomineringen.

– Jag känner mig oerhört privilegierad som har så fina medarbetare, som i hemlighet valt att nominera mig. För mig är det ett fint kvitto på att jag är och uppfattas som den ledare jag vill vara, säger Martina.

Nomineringen av Martina var en av hundratals som kom in till Framtidsverket under nomineringsperioden. Sedan dess har hon steg för steg tagit sig vidare i processen och nu är hon alltså en av åtta finalister som gör upp om den ärofyllda titeln.

Nyckeln till framgången är arbetsglädje och samspel, att göra varandra bra. Eller som Martina uttrycker det:

– Att jag kan vara den ledare jag vill vara beror mycket på att mina medarbetare leder sig själva och har ett gott samspel med mig som chef, med varandra som kollegor, med andra HR:are i staden och såklart för de vi finns till för! Som chef och ledare är mina medarbetare, mina medledare, oerhört viktiga. Vi gör varandra bra!

Här kan du läsa mer om varför Martina är en av finalisterna. Glöm inte att hålla tummarna för henne den 28 november!

Ur medarbetarnas nominering:

”Martina är en trygg chef om alltid lyfter oss medarbetare och våra kompetenser. Hon ser alla våra olikheter som en styrka och låter oss att växa och utvecklas som individer och Team.

Martina har lyft begreppet arbetsglädje till en ny nivå för att hon utmanar oss att finna våra egna tillvägagångssätt för att se lösningar som gynnar såväl oss som enhet, förvaltningen och staden. Martina står bakom oss när vi misslyckas och lyfter fram oss när vi lyckas. Hon låter oss växa genom att uppmuntra oss att våga utmana oss själva och ta lärdom av de erfarenheter vi fått när vi har misslyckats, men att känna oss stolta när vi lyckas.

Som hennes medarbetare ser vi dagligen att hon lever som hon lär, vilket inger trygghet och tillit. Vi medarbetare får möjlighet till att reflektera över var vi befinner oss och hur vi mår och att vi tillsammans i gruppen ser det som en självklarhet att lyfta varandra och hylla varandras framgångar.

Martina är en förebild för oss, på grund av hennes målmedvetenhet och stora engagemang för verksamheten. Hon gör alltid detta med en brinnande låga av energi och glädje. I Martinas Team har vi en kultur där vi gör varandra bra!”