Nu öppnar nomineringen till Årets initiativ inom öppenhet och inkludering

Nominera en chef, en arbetsplats eller ett initiativ som bidragit till öppenhet och inkludering ur ett arbetsgivarperspektiv under 2018. Nomineringen stänger 31 december.

Med öppna och inkluderande arbetsplatser kan vi leverera bättre kvalitet och service till våra kunder och medborgare. Det bidrar också till ett arbetsliv där personer bedöms utifrån sin kompetens, där vi behandlar varandra med respekt och har lika rättigheter och möjligheter att lyckas.

Genom den årliga utmärkelsen Årets Initiativ inom öppenhet och inkludering vill Familjen Helsingborg lyfta handlingar som bidragit till utveckling inom detta område och ur ett arbetsgivarperspektiv. Syftet är att sprida goda exempel och uppmuntra till fler initiativ.

Läs mer och nominera din favorit!

Nomineringen är öppen till 31 december 2018.

Mer information

Familjen Helsingborgs arbete med öppenhet och inkludering

Helsingborgs stads arbete för lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet