Nu startar 2018 års löneöversyn

Nu startar årets löneöversyn. Här kan du läsa om årets inriktningar och prioriteringar.

Palle och Tanja pratar om löneöversyn 2018.

Varje år görs en översyn av lönerna i staden. Det innebär bland annat att din chef gör en bedömning av din arbetsprestation under året, som sedan ligger till grund för din nya lön.

Snart är det dags för samtal mellan dig och din chef där ni tittar tillbaka på din arbetsinsats och dina resultat under året som har gått. Du som chef ska nu bedöma dina medarbetares arbetsinsatser och belöna de som särskilt bidragit till att din verksamhet har utvecklats.

Stadens lönebildning är ett verktyg för att stärka medarbetarskapet och ledarskapet så att vi når vår vision, Helsingborg 2035, och fortsätter att vara en kvalitetskommun.

Har du frågor? Prata med din chef om du har frågor om löneöversynen.

Här kan du läsa mer om vad som påverkar din lön.

Vill du som är chef veta mer om lönebildning och årets löneöversyn, finns information på sidan Lönebildning och lönesättning.