Välkommen till utekontoret efter semestern

Juli är här och det betyder att det är semestertider för många av oss. Men sommaren är så mycket mer än semesterveckorna. När du kommer tillbaka efter ledigheten finns möjlighet att förlänga sommaren genom att arbeta ute i det fria. Fredriksdal museer och trädgårdar erbjuder nämligen ett satellitkontor på med 36 hektar fågelkvitter, extra blått i tak och en härlig dos kultur-och naturhistoria.

Staden har tecknat ett avtal med Fredriksdal vilket betyder att alla medarbetare kommer ha möjlighet att boka och nyttja Fredriksdals utekontor utan kostnad under augusti och september.  Satsningen på utekontor är en del i ett långsiktigt arbete att främja vår inriktning om det platsoberoende arbetslivet. Visste du att staden även har arbetsplatser i Malmö? Kontoret kan användas som tillfällig arbetsplats av dig som då och då vill arbeta från Malmö. Just nu har Malmökontoret sommarstängt men öppnar igen i augusti. Malmökontoret är, precis som utekontoret, ett steg i att utforska nya arbetssätt och arbetsformer i vår organisation. Läs mer om platsoberoende arbetsliv här: https://intranat.helsingborg.se/hr/medarbetarskap-och-ledarskap/arbetslivet-nu-och-framover/

”Vi har frågat oss hur vi kan använda pandemin som en hävstång för att skapa former för det nya arbetslivet. Många organisationer vill bestämma var medarbetare ska arbeta. Men som vi ser det, så följer kompetensen med individen oavsett på vilken plats medarbetaren är. Självklart gäller detta när det är möjligt utifrån uppdraget och verksamhetens behov. Mitt tips till mina chefskollegor är att passa på att förlägga något möte ute i naturen på Fredriksdal. Kanske en walk and talk med en medarbetare eller kanske ett APT.” berättar Jörgen Fransson, HR-direktör

Utekontor på Fredriksdals friluftsmuseum

På Fredriksdal kan du välja var du vill jobba, i solen eller skuggan, stående eller sittande, tillsammans med andra eller enskilt. Mer information om hur du praktiskt bokar upp dig kommer efter sommaren.

”Gröna utevistelser har många fördelar och vi ser därför denna prenumeration som en investering i våra medarbetares hälsa, välbefinnande och livskvalitet” avslutar Jörgen Fransson.