Bonus för äldre medarbetare i bristyrken
Helsingborgs stad erbjuder en bonus till äldre medarbetare som vill jobba vidare inom staden och tillhör ett av HR-utskottets beslutade bristyrken. Syftet är att fler medarbetare i verksamhetskritiska och svårrekryterade yrken ska jobba kvar längre.
För att vara berättigad till bonusen ska du uppfylla ett antal krav:
- Du är 66 år eller äldre. (Högsta åldern för att ha rätt till att stanna kvar i arbetslivet är för närvarande 69 år).
- Du är tillsvidareanställd och har haft en sammanhängande anställning med en sysselsättningsgrad på minst 50 procent i Helsingborgs stad under minst tolv månader
- Du ska ha förmåga och vilja att arbeta vidare inom staden
- Du jobbar inom något av HR-utskottets beslutade bristyrken i välfärden. För ansökningar om bonus under perioden 1 januari 2024–31 december 2026 omfattas följande yrkesgrupper inom vård och omsorgsförvaltningen: undersköterska, undersköterska natt, sjuksköterska och distriktssköterska. Även yrkesgruppen socialsekreterare inom Socialförvaltningen ska omfattas av bonussystem 2025-2027. HR-utskottet reviderar årligen vilka yrkesgrupper som ska omfattas av bonusen.
Observera! Bonussystemet kan inte kombineras med koncepten 80/80/100 och 80/90/100 utan tidigare ingånget avtal gäller.
Bonusens storlek beror på antal arbetade timmar
Bonussystemet innebär att staden betalar ut en bonus på upp till högst 75 000 kronor per år och medarbetare. Vid beräkning av bonusen tar man hänsyn till antalet faktiskt arbetade timmar under den period under det gångna året som ansökan gäller.
Bonusen betalas ut i februari månad efterföljande år. Bonusen är beskattningsbar enligt Skatteverkets regelverk och respektive verksamhet står för sina kostnader för både månadslön och bonus.
Så ansöker du
Fyll i blanketten Ansökan om bonus för äldre medarbetare i bristyrken (pdf, 78 KB). Blanketten ska tillstyrkas av din chef och sedan skickas som en bifogad fil till hrservicecenter@helsingborg.se senast den 31 december det år ansökan avser.
Tillstyrkt ansökan gäller för högst ett (1) kalenderår. Om du fortfarande omfattas av bonussystemet under efterföljande år, har du sedan möjlighet att lämna in en ny ansökan för det året.