Nytt stöd vid uppstart av årets samverkansgrupper och APT
Välkommen till ett nytt samverkansår! Nu finns ett nytt uppstartsstöd för samverkan och arbetsplatsträffar (APT). Syftet är att ge nya deltagare/medarbetare en god introduktion i stadens samverkansarbete, samtidigt som övriga deltagare påminns om sådant som syfte och formalia.
Stödet består av två uppstartsrutiner, en för samverkansgrupper och en för APT. Uppstartsrutinerna innehåller korta repetitions-/introduktionsutbildningar av samverkansavtalet och det systematiska arbetsmiljöarbetet samt en checklista för det egna arbetet i gruppen. Syftet är att det ska fungera som en introduktion för nya deltagare/medarbetare, samtidigt som alla i gruppen håller sig à jour och kan bidra till att utveckla samverkansarbetet.
Öppna uppstartsrutinen för samverkansgrupp (pptx, 213 KB)
Öppna uppstartsrutinen för APT (pptx, 251 KB)
Om delaktighet och facklig samverkan i Helsingborgs stad
Delaktighet och samverkan handlar om att alla medarbetare på olika sätt ska ha möjlighet att påverka sin arbetssituation och bidra till ett hållbart arbetsliv samt arbetsplatsens och stadens utveckling.