Ta emot sommarpraktikanter på arbetsplatsen
Har du möjlighet att ta emot en eller flera sommarpraktikanter på din arbetsplats? Sommarpraktik ger ungdomar möjlighet att prova på arbetslivet i tre veckor. Det kan till exempel vara inom barnomsorg, äldreomsorg och trädgårdsarbete. Det kallades tidigare kommunala sommarjobb.
Ungdomarna som kan söka sommarpraktik 2025 är 16–20 år. Ett krav är att de är folkbokförda i Helsingborg.
Ta emot sommarpraktikanter – så gör du
Registrera om du vill ta emot sommarpraktikanter på arbetsplatsen härpå matchanu.se.
Anmäl ditt intresse från den 7 januari till den 2 mars.
Handledarutbildning 16 maj
Två handledarutbildningar är inplanerade den 16 maj. Den ena är på förmiddagen klockan 09-11 och den andra på eftermiddagen klockan 13-15.
Anmäl dig genom att mejla till till sommarpraktik@helsingborg.se. Ange arbetsställe och antal personer som kommer. Det är begränsat med antalet platser.
Perioder
Periodernas indelning följer de kommunala skolornas lov. Staden erbjuder sommarpraktik under följande treveckorsperioder:
period 1: 9 juni–27 juni, vecka 24, 25 och 26
period 2: 30 juni–18 juli, vecka 27, 28 och 29
period 3: 21 juli–8 augusti, vecka 30, 31 och 32.
Observera att period 1 är kortare eftersom midsommarafton infaller i den perioden. Midsommarafton är ledig dag för praktikanterna. För att kompensera den dagen kan ungdomarna praktisera lite längre några dagar så att de kommer upp i 90 timmar.
Ungdomarna har praktik cirka 6 timmar per dag.
Se film om att ta emot sommarpraktikanter
Film på Youtube om att ta emot sommarpraktikanter.
Vad är sommarpraktik?
Sommarpraktik innebär att våra arbetsplatser tar fram enklare praktikuppgifter till helsingborgsungdomar mellan 16– 20 år och att de får en tillgänglig handledare.
Det som tidigare kallades sommarjobb heter numera sommarpraktik för att förtydliga att det handlar om enklare praktikuppgifter och att ungdomarna inte är sommarvikarier. De ungdomar som kommer ut i praktik är oftast helt utan arbetslivserfarenhet och praktikuppgifterna ska anpassas efter praktikantens ålder och förmågor.
Praktikanten får inte ersätta befintlig personal och får heller inte lämnas ansvarig för någon del av verksamheten. Praktikplatsen kan inte kräva några särskilda förkunskaper av praktikanten, men självklart ska praktikanten visa intresse för verksamheten och passa tider.
Det är möjligt att emot sommarpraktikanter under alla eller endast under någon av perioderna.
Näringslivs och matchningsenheten på arbetsmarknadsförvaltningen administrerar sommarpraktiken.
Mer information
Kontakta Veronica Månefrost Nord på näringsliv- och matchningsenheten, arbetsmarknadsförvaltningen. Ring 042-10 71 84 eller mejla sommarpraktik@helsingborg.se om du har frågor eller vill veta mer om sommarpraktik.