Våra fyra Inriktningar för 2023–2026
Stadens politiska styre har satt fyra inriktningar för mandatperioden 2023–2026. Här får du svar på vad det innebär, hur det påverkar dig och vad som ska göras.
Fyra Inriktningar
Inom fyra stadsövergripande områden behöver vi kraftsamla och arbeta tillsammans över gränserna för att förbättra för de som bor och verkar i Helsingborg. Inriktningarna för mandatperioden är att:
- Helsingborg ska öka innovationstakten för att säkra en effektiv välfärd.
- Helsingborg ska upplevas tryggt och vara säkert.
- Helsingborg ska ha en hög sysselsättning där fler kommer i arbete.
- Helsingborg ska vara en stad med hög livskvalitet som siktar på klimatneutralitet 2030.
Så gör vi
Vi arbetar med inriktningarna stadsövergripande och tvärsektoriellt. För varje inriktning har stadsdirektören utsett en förvaltning eller avdelning som ansvarar för att samordna arbetet.
Trygghet
Ingen ska behöva anpassa sitt liv eller sin vardag på grund av otrygghet. Alla delar av stadens verksamheter ska arbeta med att stärka den upplevda och faktiska tryggheten, samt arbeta operativt och förebyggande mot brott och ordningsstörningar.
Enheten för trygghet och säkerhet på stadsledningsförvaltningen samordnar arbetet med trygghet i nära samarbete med stadens förvaltningar, myndigheter och civilsamhällsaktörer samt genom den stadsgemensamma organisationen ”Tryggare Helsingborg”.
Klimatneutralitet
Helsingborg behöver öka takten för att bli en klimatneutral stad år 2030. Staden behöver fortsätta investera i ny klimatsmart teknik och samverka med näringslivet, akademin och medborgarna för att möta klimatutmaningarna. För att nå målet måste det vara lätt att göra rätt, och det behöver finnas miljö- och klimatsmarta val i vardagen.
Arbetet samordnas av miljöförvaltningen.
Så jobbar vi med klimatneutralitet
Innovation
Helsingborg behöver fortsatt våga arbeta nytänkande och med innovationer för att på sikt få högre effektivitet och kvalitet i verksamheten. Helsingborg ska vara en innovativ stad, inte bara när vi utmanar vår egen kärnverksamhet utan även när vi skapar förutsättningar för invånare, organisationer och företag att utvecklas, samskapa och verka här. Vi ska uppmuntra till innovation och nytänkande för att tillsammans skapa en smart, hållbar och omtänksam stad.
För att ta nästa steg behöver vi fokusera mer på effekthemtagning men även på att förbättra vår samverkansförmåga med näringsliv och akademi. Två större satsningar under 2024 var att öppna stadens nya mötesplats Center för Innovation Parken och satsningen på Helsingborgs nya innovationsdistrikt, läs mer på dess webbplats.
Arbetet samordnas av Max Larcombe, stadsledningsförvaltningen.
Sysselsättning
Här handlar det främst om tre olika områden. Det första är arbetsgivarnas kompetensförsörjning, det vill säga att de som anställer ska kunna hitta rätt arbetskraft i Helsingborg. Det andra handlar om utbildningsnivå och hur vi skapar bryggor mellan skolan och arbetslivet. Det tredje rör stadens företagsklimat, att det ska vara lätt att driva företag här och lätt att göra rätt.
Arbetet samordnas av arbetsmarknadsförvaltningen och ansvarig är Henriikka Airaskorpi.
Så jobbar vi med sysselsättning
Vill du veta mer?
Läs mer om de fyra inriktningarna och vad de innebär på webbplatsen Så styrs Helsingborg.