1. Lika möjligheter i verksamhetsstyrning
För att göra skillnad för människors livskvalitet behöver vi integrera perspektivet lika möjligheter i vår verksamhetsstyrning. Genom att ställa oss utvalda frågor om vår verksamhet när vi arbetar med nulägeskoll, verksamhetsplan och verksamhetsdialog ökar vi vår kunskap och förståelse för hur vår verksamhet påverkar olika människors livsvillkor.
Så kan förvaltningar och bolag komma igång med åtgärden
- Titta på de uppdrag och insatser ni redan gör och planerar och se hur lika möjligheter kan integreras. Väv in frågor om lika möjligheter i ert ordinarie arbete med nulägeskoll, verksamhetsplan och verksamhetsdialog.
- Använd statistik och undersökningar. Dela upp den individbaserade statistiken om er verksamhet på till exempel kön, ålder, stadsdel, födelseland, och se hur utfallet blir. Om ni inte har statistik kan det vara en första åtgärd att ta fram den.
- Ställ er frågor om vems behov ni uppfyller och vem ni inkluderar. Fundera på om ni idag missar att involvera någon grupp av invånare? Vad kan eventuellt göras för att nå en större mångfald av personer? Vilka får vara med och påverka er verksamhet? Utgå från diskrimineringsgrunderna i er analys.
- Vad vet ni om era målgrupper och deras behov, era resultat, utmaningar och möjligheter utifrån frågorna ovan? Vilken förändring kan ni åstadkomma med er verksamhet? Använd verksamhetsplanen för att dokumentera mål och aktiviteter som styr mot lika möjligheter och bort från diskriminering. För att alla ska få likvärdiga villkor och möjligheter kan vi behöva fokusera på vissa grupper som är särskilt utsatta eller har särskilda behov för att även dessa ska ha en möjlighet att uppnå sina rättigheter på samma sätt som andra.
Samordningsansvar
Avdelningen för ekonomi och styrning har samordningsansvar för åtgärden och planerar att:
- ytterligare uppmuntra och stödja stadens verksamheter att arbeta systematiskt för lika möjligheter när de planerar och följer upp verksamheten och att de tar hjälp av stadens kunskaps- och stödmaterial i det arbetet.
- lyfta frågor om lika möjligheter i kontakter med ledning, nätverk för styrning och andra aktörer som är centrala i verksamhetsstyrningen.
- inkludera frågor om lika möjligheter i stödmaterial om verksamhetsstyrning.
Samordningsansvariga
Anders Thornberg, utvecklingsledare ekonomi och styrning
Mejladress: anders.thornberg@helsingborg.se